La integración de pruebas digitales en el ámbito judicial laboral se ha convertido en una práctica común, dada la prevalencia de las tecnologías de la información en el entorno laboral. Estas evidencias digitales o electrónicas se presentan para demostrar actos o incumplimientos por parte de los empleados o las empresas. La validez de estas pruebas en los juicios laborales, sin embargo, plantea desafíos legales que subrayan la importancia crucial de contar con peritos informáticos cualificados.
Correo Electrónico
La aceptación del correo electrónico como prueba documental, respaldada por sentencias como la STS de 23 de julio de 2020 (Rec. 239/2018) y la STS de 9 de mayo de 2023 (Rcud. 1222/2020), destaca la evolución hacia la inclusión de documentos digitales en el proceso judicial. Esta tendencia resalta la necesidad de una validación pericial para garantizar la autenticidad y la integridad de las pruebas presentadas.
Mensajes SMS y WhatsApp
Dada la posibilidad de manipulación en estos medios, la autenticidad de los mensajes se convierte en una preocupación primordial. La intervención de un perito informático para verificar y firmar las transcripciones de estos mensajes es indispensable. Además, la cadena de custodia debe ser asegurada por un fedatario público, lo que confiere una garantía procesal a la evidencia.
Páginas Web y Capturas de Pantalla
El marco legal, establecido por el Art. 384 LEC, permite la inclusión de estos tipos de pruebas mediante varias metodologías. Sin embargo, para garantizar su validez procesal, es esencial la certificación de un perito informático. Este profesional no solo valida la autenticidad de la prueba, sino que también asegura su integridad a lo largo del proceso judicial, mediante una adecuada cadena de custodia gestionada por un fedatario público.
La implicación de peritos informáticos en los procesos judiciales laborales es, por tanto, de máxima importancia. Su rol es fundamental para la validación y la integridad de las pruebas digitales, asegurando que estas cumplan con todos los requisitos legales y procesales. Para los profesionales de la abogacía, contar con la colaboración de peritos informáticos capacitados es indispensable para la eficacia de la estrategia legal y la garantía de los derechos de sus clientes en el marco de la justicia laboral.
