El pasado 28 de mayo de 2025, el Hotel RIU Plaza España de Madrid se convirtió en el epicentro de la innovación tecnológica y la reflexión estratégica con la celebración del 6º Congreso APD de CIOs. Bajo el lema “Sin humo ni artificios, las tendencias tecnológicas que van a transformar el mercado”, el evento reunió a los principales líderes tecnológicos, expertos en digitalización y responsables de innovación de las empresas más punteras del país. La jornada, marcada por la honestidad, el análisis crítico y el networking de alto nivel, dejó claro que el futuro de la tecnología empresarial pasa por la gestión inteligente del hype, la humanización de los procesos y la anticipación de los retos globales.
La jornada arrancó con una bienvenida que destilaba realismo y autocrítica. Los organizadores —con el apoyo de un prestigioso comité asesor integrado por figuras como Fernando Polo (Foro IA), César Maurín (CEOE), Silvia Leal (OCDE y Comisión Europea), y directivos de Microsoft, Akkodis, Patatas Meléndez, Ontime y Robert Bosch— pusieron sobre la mesa una reflexión clave: tras más de dos décadas de innovación constante, el verdadero reto ya no es subirse a la ola tecnológica, sino distinguir la oportunidad real del simple “hype”.
El congreso apostó por un enfoque sin artificios, invitando a los asistentes a gestionar activamente las expectativas y a desarrollar una cultura corporativa crítica capaz de identificar las verdaderas oportunidades de la Inteligencia Artificial Generativa, el nuevo paradigma que, según consenso general, está transformando todas las áreas de la economía y la empresa.
Las voces del congreso: visión y excelencia de los ponentes
- Fernando Polo (Presidente, Foro IA): “Llevamos más de 20 años subidos a la ola del cambio tecnológico. Nuestro reto hoy no es solo adoptar la innovación, sino filtrar el hype y construir valor real. La IA generativa es la nueva frontera, pero debemos gestionarla con espíritu crítico y visión de largo plazo.”
- César Maurín Castro (Director de Digitalización, Innovación y Comercio, CEOE): “La velocidad del cambio nos obliga a anticipar y adaptar nuestras estrategias. El CIO debe ser el puente entre la tecnología y el negocio, liderando la transformación con criterio y responsabilidad.”
- Silvia Leal (Experta tecnológica, OCDE y Comisión Europea): “La clave está en la humanización de la tecnología. No podemos perder de vista que la innovación debe servir a las personas y generar impacto positivo en la sociedad.”
- María Vázquez (Directora de Soluciones Empresariales, Microsoft España):
“La interoperabilidad y la escalabilidad son esenciales para diseñar arquitecturas tecnológicas flexibles. Apostamos por un stack tecnológico personalizado, capaz de responder a la complejidad del mercado actual.” - Hugo Barbosa (Iberia IT Managing Director, Akkodis): “La automatización y la inteligencia artificial no solo mejoran la eficiencia, sino que potencian la resiliencia y la capacidad de innovación de las organizaciones. El desafío es integrar estas tecnologías sin perder la supervisión humana.”
- Sergio Calvo (CIO, Patatas Meléndez): “La transformación digital es un proceso continuo. Hay que saber armonizar el legado tecnológico con la innovación, apostando por soluciones que aporten valor tangible al negocio.”
- Sergio Peinado (CIO, Ontime): “El nuevo stack tecnológico nos obliga a operar con múltiples herramientas, en todas partes y a la vez. La agilidad y la adaptabilidad son las claves del éxito en este entorno.”
- Juan Antonio Relaño (Business Services EMEA, Robert Bosch España): “La ciberseguridad es un reto estratégico. Las amenazas digitales crecen un 40% anual y el coste potencial para las empresas puede superar los 10.000 millones de euros. La prevención y la formación son imprescindibles.”
Reubicando la tecnología en la hoja de ruta empresarial
El primer bloque de la mañana abordó el desafío de integrar la tecnología en la estrategia real de las empresas. En la mesa redonda “No Hype: una bienvenida crítica a la era del cambio real”, se debatió cómo la velocidad del cambio obliga a las organizaciones a innovar sin perder el norte, armonizando nuevas tecnologías sin abandonar el legado que aún sostiene el negocio.
Especial atención mereció la mesa “Inteligencia Artificial para empresas analógicas: ¿representa la IA el fin de las apps y el SaaS?”, donde se analizó si la irrupción de la IA puede suponer una disrupción total en los modelos de software tradicionales. Los expertos coincidieron en que la clave está en la personalización y la integración de soluciones, apostando por un stack tecnológico flexible y a medida.
El nuevo stack tecnológico: todo a la vez, en todas partes
La segunda mesa redonda, “Todo a la vez, en todas partes”, profundizó en cómo las corporaciones están diseñando arquitecturas tecnológicas que permiten operar con múltiples herramientas y plataformas de forma simultánea. Se destacó la importancia de la interoperabilidad, la escalabilidad y la agilidad para responder a ciclos de innovación cada vez más cortos.
Este segundo bloque del congreso se centró en las tendencias que marcarán el futuro inmediato. Conceptos como Vibe Coding y Zero Human Code fueron protagonistas, anticipando un futuro donde la autonomía de las máquinas en el desarrollo de soluciones será cada vez mayor. Sin embargo, los CIOs deberán encontrar el equilibrio entre la automatización y la observabilidad, asegurando la supervisión humana en los puntos críticos del proceso.
Destacó la mesa “Cuando tu cliente es una máquina: las marcas ante la revolución de los interfaces”, donde se analizó cómo los agentes inteligentes y los grandes modelos de lenguaje están cambiando la forma en que las empresas interactúan con sus clientes y cómo el tráfico procedente de LLMs ya multiplica por siete la conversión respecto al tráfico orgánico tradicional.
Espacios híbridos: ciberseguridad y automatización en el centro del debate
Uno de los grandes aciertos del congreso fue la inclusión de salas híbridas, donde se abordaron dos de los temas más candentes para los CIOs actuales:
- El reto de la ciberseguridad: En un mundo hiperconectado, la protección de los activos digitales y la gestión de riesgos se han convertido en un desafío estratégico. Los expertos advirtieron que las ciberamenazas y ataques aumentarán un 40% en 2025, con un coste potencial de hasta 10.000 millones de euros para las empresas a nivel global. La mesa ofreció soluciones prácticas y estrategias para anticipar, detectar y responder a incidentes, subrayando la importancia de la formación y el talento especializado.
- Modernización, automatización e inteligencia artificial: Se debatió cómo la modernización de aplicaciones y la automatización inteligente están acelerando el valor de la tecnología en las empresas. Casos reales, presentados por Red Hat y otros líderes del sector, demostraron que la IA y la automatización no solo mejoran la eficiencia, sino que también potencian la resiliencia y la capacidad de innovación de las organizaciones.
Geoestrategia de la Inteligencia Artificial: el gran debate europeo
El tercer bloque abrió el melón de la geoestrategia y la regulación. En la mesa “Europa ante la encrucijada: impacto económico y político del nuevo orden mundial ‘IA Driven’”, se debatió sobre el papel de Europa en la regulación de la IA y la tecnología, y si la normativa aporta más beneficios que obstáculos. Los ponentes subrayaron que las decisiones regulatorias que se tomen hoy tendrán un impacto decisivo en la competitividad y la soberanía tecnológica de las empresas europeas en el nuevo orden mundial.
“People in the front”: lo humano como propuesta de valor
El último bloque del congreso puso el foco en el factor humano. En la mesa “¿Cómo queremos que sean las empresas a las que nos vamos a incorporar?”, se debatió sobre el futuro del talento tecnológico y la necesidad de poner a las personas en el centro de la estrategia empresarial. La democratización de la tecnología y la llegada de nuevos perfiles hacen que el conocimiento profundo del negocio y la capacidad de resolver problemas complejos sean las habilidades más demandadas.
En paralelo, se abordó el futuro del CIO, analizando si la figura vive su propio “momento hype” y cómo puede evitar el riesgo de irrelevancia en un entorno donde la tecnología se democratiza y otros perfiles ganan protagonismo.
Networking, excelencia y visión de futuro
El congreso estuvo salpicado de espacios de networking, tanto presenciales como virtuales, que permitieron el intercambio de ideas, la generación de alianzas y el debate abierto entre los asistentes. El almuerzo y los cafés fueron el escenario perfecto para que CIOs, directivos y expertos compartieran experiencias, retos y soluciones en un ambiente de colaboración y excelencia.
Un congreso imprescindible para el liderazgo tecnológico
El 6º Congreso APD de CIOs demostró, una vez más, por qué es la cita de referencia para los líderes tecnológicos en España. Con un programa riguroso, ponentes de primer nivel y un enfoque honesto y crítico, el evento ofreció una visión realista y transformadora del presente y futuro de la tecnología en la empresa. Sin humo ni artificios, los asistentes salieron con herramientas, contactos y una hoja de ruta clara para afrontar los retos de la próxima década.
La tecnología cambia, pero la excelencia y el espíritu crítico siguen siendo el mejor motor para transformar el mercado.
